前職は何をしていましたか。

前職は、求人媒体の提案営業をしていました。
従業員を募集したいと思っているお客様に対して、どんな人に来てほしいのかや現在の課題など、
様々なことをヒアリングした上で最適な募集方法を提案するだけでなく、
実際に求人を掲載したあとのアフターフォローまで行い、
業界問わず様々なお客様の採用をサポートさせていただいておりました。
次第に、募集の段階だけでなく、より深く採用に関わっていきたいと思うようになり、転職を決めました。
 

システナに入社を決めた理由は?

幅広い業務内容やキャリアパスに魅力を感じたことです。
今後、成長していくIT業界でスキルアップしたいと考え転職活動を始め、システナに出会いました。
システナでは、経験・未経験問わず様々なバッググラウンドの社員が活躍しており、
それぞれの個性を活かして多彩なキャリアパスを描けることを、
社員インタビューや会社案内などを通じて知り、とても魅力的な会社だと感じました。
自分も採用担当として、求職者の方とシステナを繋ぐ窓口となりたいと思ったことが入社の決め手です。

採用の仕事をしていてやりがいに感じることは?

採用に関わった方々が、入社後に活躍している姿を間近で感じられることです!
私たちの業務で大切なのは、求職者一人ひとりの想いに共感し、入社後の活躍をイメージしてもらうことです。それぞれの経験や個性を活かして、システナで生き生きと自分の理想としているキャリアを叶えていく姿を見られることがやりがいに繋がっています。
現場で活躍している社員とは、業務だけでなく、社内イベントなどを通して関わる機会も多く、社員間の繋がりを大切にしながら日々成長することが出来ています!

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