2023/12/12

入社1年後の『振り返り研修』について📚

こんにちは。
システナの採用担当です🎶

入社時の研修だけではなく、
「入社時に掲げた目標は達成できているか」
「1年でどんな成長ができているか」という振り返りと
「これから求められる役割は何か」など
新たなミッションに向けた目標を掲げるための
「フォローアップ研修」という振り返りを実施しています✨

◆フォローアップ研修の内容📝
・入社時研修で学んだこと、目標の振り返り
・これから求められる役割について
・上長との面談(現在地の確認) など
他にも、同時期に入社した方々とディスカッションなどもを行うため、
社員同士の横のつながりを増やすだけではなく、視野を広げ、
多種多様な意見を聞くことで、自分自身の今後の目標達成や成長にも繋がります💡




入社時研修では、手厚く体系的にITスキルやビジネススキルを学べるため、
安心して業務に取り組むことができたり、
入社1年後には、自分自身の成長や課題、役割を知ることで、
向上心を持って継続的な自己研鑽ができる環境が整っています📢


「IT業界で継続的にスキルアップしたい」という方は
是非、下記よりエントリーくださいね✨
皆さまからのご応募をお待ちしております!
 
 
  • TOP
  • BLOG
  • 入社1年後の『振り返り研修』について📚