募集要項JOB INFORMATION
ITエンジニア総合職（経験者採用）
| 業務内容 | 各種サーバ、ネットワーク、システムなどの設計・構築、運用・保守、監視といったITインフラ領域を中心として、アプリケーションの設計、開発、検証、運用・保守といった幅広い領域でお客様をサポートしています。 ＜具体的な業務例＞ ・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ・業務自動化の推進（RPA、ツール作成） ・物流企業様のシステムの要件定義、テスト、導入、保守、障害調査、改修 ・大手食品企業様のWEBサイト改修、テスト実施、運用 ・大手インターネットサービス様でのキャッシュレス決済端末の改修導入支援（PMO） など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※上記時間は、配属先によって異なる場合があります。 ※残業は月平均14時間程度です。 |
| 応募資格 | ■短大・専門卒以上 ■IT業界でのサポートや運用、エンジニアなどのご経験が1年以上ある方 実務経験がない場合でも、下記に該当する方も歓迎です！ ・プログラミングスクールに通った経験 ・情報系の学校に通った経験 ■以下の経験をお持ちの方歓迎します！ □サーバ・ミドルウェア（DBMS等）各種業務システムの設定・構築・運用・保守・監視 □アプリケーションの設計・製造・テスト・導入、RPAの導入支援、運用、保守 ＼以下のスキルがある方、これから身に着けていきたい方は大歓迎／ ＜言語・スキル＞ □Linux □クラウド □仮想環境 □Java □VB、VBA □.NET関連（C#、ASP、VB等） ＜業務＞ □運用・保守 □要件定義・設計 □開発・テスト □プロジェクトマネジメント |
| 勤務地 | 【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先】 ※希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。 ※本社所在地／東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆勤務地の例 ＊東京 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、三鷹、調布、府中など ＊神奈川県 横浜市、みなとみらい、川崎市など ＊埼玉県 さいたま市など ＊千葉県 千葉市、浦安市、幕張など ◆研修期間 東京本社（東京都港区汐留ビルディング内）で1ヶ月の研修を行ないます。 |
| 本社へのアクセス | JR各線「浜松町駅」徒歩3分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩3分 ※お客様先への交通は勤務地により異なります。 ◎本社があるのは、浜松町や大門駅より徒歩3分と好立地にある汐留ビルディング。オフィスからの眺めは非常によく、オフィス内は広々と開放的。下層階にはレストランやカフェも充実しています。 ◎お客様はテレビ局や芸能事務所、電機メーカー、外資系高級ブランド、外資系コンサル、製薬会社、保険会社、大手銀行、法律事務所など…国内外の大手一流企業を中心とした企業です。 ◎現在、リモートワークを取り入れているお客様先も増えています。配属後スムーズに対応できるよう入社時研修もオンラインとオフラインの両方を取り入れながら実施しています。 |
| 給与 | スキル・経験によって応相談 |
| 給与詳細 | ■何らかのITエンジニア経験を1年以上お持ちの方 月給22万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（6月、12月） ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ■歓迎条件の経験をお持ちの方 年俸430万円～ ＜年収例＞ 年収700万円／IT企画 年収620万円／要件定義・詳細設計 年収550万円／構築・導入 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（基本的に土日祝休みです） ■夏季休暇（5日）※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後休暇、育児休暇（取得率100％！復帰して多数の女性社員が活躍中！） ■介護休暇 ■記念日休暇（1日 ※誕生日、結婚記念日など記念日の内容は自由です！） ★1時間単位で有休取得が可能！ ちょっと気分転換！などメリハリをつけて働くことも可能！銀行や病院に行くのにも便利で、多くの社員が活用をしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代全額支給 ■通勤手当（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■予防接種（インフルエンザ）費用無料 ■確定拠出年金（選択制） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■休日手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■キャリアパス制度 ■サークル活動（ダンス/野球/ゴルフなど） ■保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ■プロ野球観戦チケット ■サッカーJ1リーグ観戦チケット ■全社イベント（BBQ、綱引き大会、忘年会など） 【資格取得支援制度について】 TOEICやMicrosoft Office Specialistなど、200の資格で支援制度を設けています。資格取得時には、5000円～5万円の報奨金を支給！受験料も会社負担。英語やPCに関する社内講座もあります。 |