よくある質問FAQ
選考・面接について
- 選考スケジュールについて教えてください。
ご応募から内定まで1～2週間程度を予定しており、1ヵ月以内の入社が可能です。
面接日や入社日はご相談に応じますので「今すぐ入社できない」という方も、お気軽にご相談ください。- 面接でどんな質問がありますか？
- 面接では、お人柄を含めお互いに理解を深める場と出来ればと思っております。 そのため、前職でのご経歴だけでなく、部活動やサークルなど学生時代に頑張ったことや、前職で工夫していたこと、幼少期から現在まで継続してていることなど様々なお話をお伺いできればと思っています！
- 入社時期はいつ頃ですか？
入社日は毎月1日付となります。
ポジションによっては通年で採用活動を行っておりますので、気兼ねなくご相談ください。
当社といたしましてはなるべく早い入社を期待しておりますが、前職のご都合含め、準備が整ったタイミングでご入社いただければと思います。- 社内を見学することは可能でしょうか？
可能です。
内定者の方限定で、ご希望がございましたら社内をご案内しております。
面接時に聞けなかったご質問や、入社にあたってのご相談にもお答えしますので、ご希望の際は是非お申し付けください。- お問合せ先を教えてください。
選考に関するご質問などがございましたら、
ITマネジメント事業本部 採用担当までお気軽にご連絡ください。
・メールアドレス：saiyo_itm@systena.co.jp
ITサービス事業について
- ITサービス部門の雰囲気について教えてください。
さまざまな前職を経験した社員がいるため、個性豊かで多様性のある組織です。人とのコミュニケーションを大切にして、相手の立場になって行動できる社員が多く、温かみのある雰囲気です。
システナの社員は『Link People for Happiness』のスローガンをもとにお客様や社会に必要とされる存在となることを目指しています。
システナの経営理念は「心に残る仕事」を提供することで、お客様や一緒に働く仲間の笑顔を生み出していきたい、世の中を明るく元気にしていきたい、というもの。
システナの社員ひとりひとりがこの理念の実現に向けて取り組んでいます。
～デジタル社会を、幸せな社会へ～
【経営理念】
心に残る仕事を通じて、
お客様に愛され、
社会に親しまれ、
日本のあしたにエナジーを！
システナは日本を代表するＩＴ企業となり、
世界経済の発展に貢献します。- 未経験者でも大丈夫でしょうか？
未経験者で入社した方の割合はは90％を占めています！
さらに入社時にはITの基礎を学べる研修もございますのでご安心ください。
◎社員の前職は・・・
グランドスタッフ、旅行代理店、ホテルフロント、商品企画、ブライダル、アパレル・ジュエリー・化粧品販売、携帯販売、自動車販売、証券・生損保・不動産の営業、英会話スクール・塾講師、エンジニア、一般事務・営業事務、銀行窓口、ADなど- 入社時の研修について教えてください。
- ・タイピングからWordやExcelの使い方
・ITの基礎知識（PC・インターネットの仕組み）
・ビジネスマナー（電話やメール対応）
・入社後の資格取得やキャリアプランについて など
◎研修は同期とのグループワークなどチームで行うことが多く、助け合いながら成長できる環境です！ - 社員同士はどんな交流がありますか？
プロジェクト単位のオンライン勉強会や、複数のプロジェクト合同でのレクリエーション活動を実施しています。
その他にも、サークル（野球、ダンス、ゴルフ）やイベント（BBQ、綱引き大会、新年会、産休育休中の社員の交流会）など業務の垣根を超えてたくさんの交流があります。- 入社前までに勉強しておくことはありますか？
- 特別入社前に勉強が必要な資格等はございませんが、パソコンを操作する機会が増えますので、これまで触れる機会があまりなかった方は、慣れておくと安心して研修に取り組めます。
- 英語を活かせるお仕事はありますか？
- 外資系のお客様とのお取引が多いため、英語を活かせる業務もございます。
ご自身の英語力やご希望を考慮した配属となりますので、英語を使ってみたいけど自信がないという方もご安心ください。
また英語を活かした業務をしている社員インタビューもございますので、こちらからご覧ください。